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Featured image for “Vereine – Mitteilungspflichten im Transparenzregister – Ablauf der Übergangsfrist am 31.12.2022”

Vereine – Mitteilungspflichten im Transparenzregister – Ablauf der Übergangsfrist am 31.12.2022

Die Mitteilungspflichten für Vereine im Transparenzregister laufen zum 31.12.2022 aus. Mit der am 1.8.2021 in Kraft getretenen Reform des Geldwäschegesetzes…
Featured image for “Die Corona-Sonderregelung soll für den Verein gesetzlich dauerhaft verankert werden.”

Die Corona-Sonderregelung soll für den Verein gesetzlich dauerhaft verankert werden.

Der Bundesrat berät für den Zeitpunkt des Auslaufens der Corona-Sonderregelung, also zum 01.09.2022 im Vereinsrecht zu beschließen, die online Mitgliederversammlung…
Featured image for “Anerkennung und Verlust der Gemeinnützigkeit beim Verein und der gGmbH”

Anerkennung und Verlust der Gemeinnützigkeit beim Verein und der gGmbH

Anerkennungsverfahren beim Finanzamt Bei neu gegründeten Körperschaften (Beispiel: Verein oder gGmbH) oder beim Wechsel von der Steuerpflicht in die Steuerbefreiung…
Featured image for “Steuerliche Mustersatzung für den Verein (Anlage 1 des § 60 AO)”

Steuerliche Mustersatzung für den Verein (Anlage 1 des § 60 AO)

Der Gesetzgeber hat für Vereine, zur erlangung der steuerlichen begünstigung (Gemeinnützigkeit), notwendige Satzungsregelungen in der Anlage 1 (zu § 60…
Featured image for “Bundesanzeiger Verlag  erhebt für die Führung des Tranzparenzregisters Jahresgebühren von Ihrem Verein oder gGmbH.”

Bundesanzeiger Verlag erhebt für die Führung des Tranzparenzregisters Jahresgebühren von Ihrem Verein oder gGmbH.

Derzeit erhalten Vereine von dem Bundesanzeiger Verlag GmbH Bescheide über die Jahresgebühr für die Führung des Transparenzregisters. Das ist rechtens.…
Featured image for “Corona-Gesetz: Neue Änderungen und Ergänzungen – verlängert bis 31.08.2022”

Corona-Gesetz: Neue Änderungen und Ergänzungen – verlängert bis 31.08.2022

Am 17.12.2020 hat der Bundestag endlich klarstellend weitere Änderungen und Ergänzungen des § 5 COVMG (Gesetz über Maßnahmen im Gesellschaftsrecht…
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Konfessionsgebundene Arbeitgeber

Kirchliches Arbeitsrecht weist zum allgemeinen Arbeitsrecht zahlreiche Besonderheiten aufgrund des verfassungsrechtlich geschützten Selbstbestimmungsrechts der Religionsgemeinschaften auf. Art. 137 Art. 3…